Ausência premiada
Categoria: Pense
Preocupada em trabalhar demais e não ter tempo para os filhos? Não fique. Estudo revela que ter uma mãe trabalhadora pode beneficiar os filhos mais tarde na vida.
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Crescer com uma mãe que trabalha fora parece um problema.
Mas quem lida com a situação vai ter que agradecer ao destino mais tarde na vida.
É o que revela um estudo da Harvard Business School (Estados Unidos).
Nele, foram analisados dados de mais de 100 mil homens e mulheres em 29 países.
Como resultado, as meninas criadas em lares com mães que trabalham fora são mais propensas a ter carreiras de sucesso.
A probabilidade de estar empregada foi 1,21 vezes maior para as mulheres criadas por uma mãe trabalhadora.
Elas tiveram 1,29 vezes mais chances de supervisionar outras pessoas no trabalho.
Também relataram rendimentos anuais significativamente maiores.
A explicação é que, pela ausência da autoridade, aumentam as responsabilidades.
Assim, a criança amadurece mais cedo.
Curiosamente, a condição não influenciou a carreira dos homens.
Ressalte-se que isso não é um requisito para o crescimento pessoal e profissional.
A descoberta não sugere que não haja benefícios para os filhos de mães que ficam em casa.
Mas fornece um contraponto a crenças persistentes de que mães que trabalham fora afetam negativamente suas famílias.
O estudo foi publicado na revista Work, Employment, and Society.
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