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Lucilia Diniz desmistifica o que significa viver bem a vida, por dentro e por fora.
Em termos profissionais, a humildade não leva a lugar algum. Se você considera esta uma de suas qualidades, é hora de fazer uma reavaliação. Artigo da revista Forbes recomenda começar o ano expondo-se. Divulgar sua marca pessoal ajuda na carreira, no amor e na vida. É hora de crescer e aparecer.
É hora de ter foco – Encarar as tarefas uma a uma é a melhor estratégia
A hora do bom combate – Reassuma com coragem sua própria vida
Cindy Wahler é consultora em liderança e faz coaching e gerenciamento de talentos no mercado americano.
Como colunista da revista econômica Forbes, revela desafios que não apenas ela, mas seus clientes em altas esferas no mundo corporativo, enfrentam.
Já que estamos no início do ano, vale a pena escutar quando ela revela conselhos para a carreira.
O mais recente deles é o de que, de olho no sucesso profissional, devemos abandonar a humildade.
Fazer seu trabalho de maneira eficiente não basta. É preciso que seu talento esforço tenham visibilidade.
Promover-se como uma marca não é uma habilidade que se ensina na escola. Ou em lugar algum. É fazendo que se aprende.
Sua marca pessoal é formada nos relacionamentos que você cultiva. Quando um projeto surge, é fundamental que estas pessoas tenham você em mente.
Então, o que fazer?
Para engajar-se numa campanha de autopromoção e sentir-se bem durante o processo, Cindy recomenda um plano de quatro passos.
Não se omita. Dê sua opinião sobre assuntos difíceis. Apresente-se como uma pessoa que pode somar. Candidate-se a representar a empresa em eventos, cursos e palestras.
Passe a falar em primeira pessoa mais vezes. Sem exageros, “eu” deve ser uma palavra a ser incorporada com maior frequência em seus diálogos. Escolha momentos-chave para revelar-se interessante e interessada.
Encontre maneiras de se tornar uma peça valiosa, com a qual todos precisem contar. Esqueça conversar sobre o tempo ou planos para o final de semana. Cite artigos e livros em breve contatos. Atue para ajudar cada um a exceder-se em sua função.
Encare liderar projetos que envolvam mais de uma pessoa. Demonstre iniciativa e forme consenso sobre as prioridades. Deixe claro aos superiores sua intenção de crescer junto com a empresa, e pergunte o feedback de cada um.
Sua marca pessoa é seu maior patrimônio.
Tornar seu valor visível às pessoas certas pode e vai acelerar sua carreira.
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