A chave para o sucesso
Categoria: Sinta
Quer saber qual o segredo para o sucesso e ascensão profissional? Seja gentil. Pesquisa do Google revela que o modo como tratamos os colegas importa mais que o currículo e a experiência.
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Por que algumas equipes funcionam bem juntas, enquanto outras formadas por indivíduos especialmente talentosos falham?
Buscando responder a esta pergunta, o Google promoveu uma pesquisa interna, que chamou de Projeto Aristóteles.
Durante dois anos, a empresa entrevistou centenas de funcionários e analisou os atributos de mais de 180 equipes.
Como resultado, descobriu que a maneira como as pessoas trabalham em conjunto é mais importante do que as habilidades individuais dos participantes do grupo.
Aparentemente, as equipes trabalham melhor quando os seus membros sentem segurança entre si e, por isso, assumem riscos, têm claros os objetivos coletivos e acreditam que seu trabalho importa.
Em suma, quando os membros do grupo são bons e gentis uns com os outros.
Os pesquisadores identificaram a “segurança psicológica” como o elemento mais importante para comprometer a equipe com um destino em comum.
Se os membros se sentem seguros e confortáveis em equipe, eles serão mais propensos a admitir erros, trabalhar em conjunto e assumir novos papéis.
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